Se você trabalha com desenvolvimento de pessoas, provavelmente já lidou com PDIs que não saem do papel, não é?

Hoje eu quero te mostrar por que o modelo tradicional de PDI está falhando e, principalmente, como fazer diferente.

Vou compartilhar uma abordagem prática e estratégica que realmente gera resultados no desenvolvimento de líderes e equipes.

Vem comigo!

O que você vai descobrir neste vídeo:

-Por que os PDIs tradicionais falham e como isso impacta o desenvolvimento dos líderes.

-A importância de focar em habilidades reais e aplicáveis, em vez de um checklist de treinamentos e cursos.

-Como alinhar o desenvolvimento de habilidades com comportamentos consistentes e hábitos duradouros.

-Estratégias práticas para transformar o PDI em um processo contínuo e relevante.

-

Olá, sou a Laura Widal, e é um prazer ter você aqui!

Gostou do vídeo? Quero muito saber sua opinião! Deixe seu comentário abaixo e compartilhe com alguém que também pode se beneficiar desse conteúdo.

Me siga nas redes sociais:

Instagram: @laurawidal
LinkedIn: Laura Widal

Ou fale com a nossa equipe pelo e-mail: